黨建水平的提升是國有企業堅定發展方向、提升綜合實力、實現快速協調可持續發展的有力保障。在當前形勢下，國有企業應該立足自身實際，發動全員力量，創新路徑，創新載體，創新機制，不斷加強黨員、黨小組、黨支部三級組織體系建設，把黨的十八大提出的“學習型、服務型、創新型”黨組織的總體目標落到實處，有效提升黨組織的戰斗力、黨員干部的綜合素養和企業的市場競爭力。
“三級”發揮為依托，穩固創建基礎
黨的十八大提出“黨的基層組織是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘”，要積極建設“學習型、服務型、創新型”的黨組織。而在“三型”黨組織創建過程中，只有根據不同層次的特點、作用對癥下藥，有針對性地制定科學舉措，使黨員、黨小組、黨支部三級組織的作用都能得到充分發揮，黨建工作方能取得實效。
具體來說，就是要把全體黨員作為創建工作的基點和細胞，通過黨員先鋒模范作用的發揮滲透，在企業生產經營的各方面，激發正能量，形成創建活動的動力源；把黨小組作為創建工作的單元和樞紐，以陣地尖兵作用的發揮形成網絡連接，激發最小組織統籌協調功能，構筑創建活動的最基本運行模式；把黨支部作為創建工作的區域和平臺，通過戰斗堡壘作用的發揮形成工作重點和核心，建立基本的機制和體制，夯實各項工作的基礎。
三級載體要緊緊圍繞“三型”黨組織創建重點，相互依托，層層助推，形成穩定的支撐，構成共同促進的立體工作網絡。
自主選型定目標，激發創建活力
在全體黨員中實行創建目標申報制。每名黨員要結合自身實際，本著發揮特長見實效、彌補短板提素質的創建原則，自主選擇“三型”中的一至二型創建目標后向黨小組申報。定期即組織黨員自我評議和群眾民主評議黨員活動。通過黨員之間的批評與自我批評，找出自身差距，糾正創建方向，落實創建目標；通過群眾評議，傾聽群眾呼聲，聽取職工意見，總結得失，激勵黨員積極創建。從而引導黨員發揮特長，挖掘潛能；全面查找短板和不足，全力提高素質和修養，使創建目標和措施實現量體裁衣、對癥下藥。
在黨小組中實行創建目標統計制。黨小組要緊緊圍繞“學習型、服務型、創新型”的創建目標，建立黨員創建統計臺賬。對黨員申報的項目，分別從學習的內容、方式、時間、數量、效果，從服務職工的人員、時間、方式、價值、成效，從創新的項目、時間、措施、認定、效益等三方面十幾個項目入手，每周進行一次統計，每月一次累計，實現臺賬式管理。從而以直觀的表現給先進帶來動力，為后進形成壓力，營造出比學趕超的活躍氛圍；以清晰的進度構成黨小組的創建規劃，形成了黨小組創建的“小擂臺”；以詳實的資料提供黨員、黨小組創先爭優、評選表彰的重要依據。
在黨支部中實行創建目標講評制。開展對標競賽是活躍氛圍、激發動力、全面提升的有效手段。要在各黨支部之間形成科學有序、你追我趕、互學互促的對標競賽格局，推動“三型”黨組織創建工作的目標落實、組織落實和措施落實。要定期組織支部書記創建工作講評例會，先進的黨支部講經驗，談體會，說效果；后進的黨支部找差距，尋不足，定措施，形成促兩頭，帶中間的雙向驅動。黨務部門要對各黨支部樹典型，提要求，找不足，形成上下互動、同頻共振。要定期舉行創建成果發布會，對先進黨支部和黨員進行大力表彰獎勵，進一步激發黨員干部的創建積極性，打造過硬團隊，增強企業的綜合實力。
層層強化抓落實，保證創建效果
要確保“三型”黨組織創建活動落到實處，有序推進，就要從以下幾個方面入手。一是建立機制促提高。企業黨委要將“三型”黨組織創建工作列入標準化黨支部建設的主要內容，每月進行全面講評，每季開展評選表彰，推動有序競爭。二是廣泛發動全參與。逐級簽訂創建履責承諾責任書，并將創建履責承諾責任書進行公示，接受群眾監督，促進創建成效。三是上下結合展活力。黨務部門要把創建活動作為聯系點的主要內容進行督促，列入服務基層、創新工作的考核內容，提升工作質量。
以黨員、黨小組、黨支部三級組織體系的分層建設為載體，“三型”黨組織創建必將成為黨員發揮才能的加速器、黨小組創先爭優的催化劑和黨支部凝聚力量的助推器，為企業開創各項工作新局面提供堅強的組織保證，推動企業在新形勢下的科學發展。
(本文章摘自《工人日報》。)